[全球网络财务综合报告]自2025年以来，安全行业的变化经常发生。根据迄今为止不完整的统计数据，包括董事长，总经理/总裁，总经理/副总裁代表，总裁和四家安全公司在内的高级管理人员进行了更改，其中有20多家安全公司对高级管理人员进行了更改。人员变动的原因更加多样化。除了在年龄时退休的传统因素外，安全机构的战略布局，个人职业选择和一些跨境转移已经成为重要的驱动因素。 5月12日，中国的商人发布了一份公告，指出该公司Na Zhang Haochuan的副总裁辞去了个人因素，并根据公司的法规完成了工作交换。张·霍库安（张Haochuan）的原始到期日期是2027年1月，他目前辞职几乎提前两年。公共信息表明，张·霍库安（Zhang Haochuan）曾在雷曼兄弟（Lehman Brothers）和野村证券（Nomura Securities）担任投资组合战略部门的高级经理，并已为中国的人寿保险资产管理系统服务了很长时间。他曾担任中国生命资产管理有限公司战略规划部副总经理和国际商业部总经理。 2022年5月，张·霍库安（Zhang Haochuan）成为中国安全交易员的副总裁，并管理了业务管理业务，从而完成了从保险管理系统到领先的安全公司的跃升。一周，中国商人的两名高级管理人员辞去了证券。过去，5月6日，中国商人总裁Wu Zongmin因老而退休。根据宣布，吴宗明（Wu Zongmin）担任董事和董事会的地位，以及香港斯托克K Exchange代表将在股东会议上新任董事选举后减少。 在吴宗明明退休时，张·霍库安（Zhang Haochuan）辞职，中国商人证券执行团队目前只有6人。主席Huo Da还担任首席信息官员，并担任总裁。副总裁刘杰（Liu Jie）还担任财务总监兼董事会秘书。 Liu Rui和Liu Bo是副总统，Zhao Xing是风险的主要风险和Reverialod主管，Zhao Bin担任党委员会秘书的代表。在同一个月，证券创始人还揭示了重大角色变化。根据5月9日该证券创始人的宣布，执行委员会主席兼公司主席Yagang申请辞职，因为他达到了退休时代。该证券的创始人已正式宣布HAT公司副总裁Jiang Zhijun已接受该办公室担任执行委员会公司的总裁兼董事。此外，最近的辞职还包括Guolian Minsheng Securities副总裁Yin Hongwei。 4月29日，Guolian Minsheng宣布，自Yin Hongwei从退休年龄退休以来，他将不再担任公司副总裁。同一天，东海证券（Donghai Securities）还发布了一份公告，称公司董事会董事会向雇员兼执行委员会主管Yang Ming提交了Naileda的辞职报告，后者辞去了公司的所有职位，该公司的子公司和股东的所有职位。 4月28日，东海证券董事董事会还收到了执行委员会成员Gao Yu的辞职报告。由于个人职业计划的调整，高尤辞去了公司高管成员的职位UTIVE委员会。 2025年1月，汉恩证券宣布，该公司董事会于1月13日收到了席伊·杰（Zhou Jie）董事长的书面辞职报告。1月19日，上海国际集团的官方网站显示，周·杰（Zhou Jie）被任命为党秘书兼党秘书，兼上海国际集团。 2月，C释放公告的C释放建筑投资指出，该公司主席执行董事Wang ChangQing因年龄退休而向董事会提交了一份辞职报告。总体而言，今年人事变更大多数安全公司的主要原因仍在退休。 Guosheng Securities的Xu Lifeng，Securities创始人的Yagang，中国商人证券的Wu Zongmin和Guolian Minsheng的Yin Hongwei都下降了，因为他们从退休时代退休。某些安全公司的人员安排是基于战略性的T和安全公司的业务发展。郭德证券（Guodu Securities）介绍了前董事会秘书兼Zhejiang Securities副总裁Zhang Hui，担任总经理。 Guokai Securities欢迎Gu Zhonghui，他深入点头债券领域，并建议控制其股东。这种调整直接指向公司管理的涂层并加深主要业务。一些人员变更与工作转移或晋升有关。广东证券的Yan Yibin已晋升为广州金融控股公司副总经理，中国邮政证券的Guo Chenglin已转移到Guizhou省的副州长，他位于广西Zhuang Zhuang Automonos地区。在跨境中工作的情况急剧增加。从行业内部人士看来，自2025年以来，人员的变更经常发生，高管的变更可能会导致新的管理iDEAS和开发技术，促进机构以优化业务布局并提高竞争力。更改员工安全公司可能会给团队调整和业务调整带来短期压力。从对该行业的洞察力，执行流程加剧了市场竞争，这激发了该行业加速整合和变革，并促进安全公司的转型和高质量发展。 （Wen Xin）