海报新闻记者孙杰报道，12月25日，一名京东员工在社交媒体上透露，京东年底传来一系列好消息：继前一天向全国员工发放10万盒新年惊喜巧克力后，如今又发布了2025年年终奖金公告。 92%的京东员工年底拿到了全额甚至额外奖金。年终奖金投入总额同比增长70%以上，预计将创今年行业最大增幅。据了解，京东去年9月发布了20年薪资升级计划，宣布从2024年10月1日起，京东零售集团及职能系统将用两年时间实现20年薪资，其他部门也将开始逐步加薪。根据涨薪计划，今年京东的年终奖金将继续大幅增长。升级后的部门将今年工资达到19，部分业务单位会提前达到工资20。此外，一线员工的年终奖金仍将在年底前发放。根据披露的公告，今年升为19薪的部门中，年绩A+的员工将获得月薪10倍的年终奖金，即全年22薪；年绩效为A的员工，将获得月工资9倍的年终奖金，即全年工资的21倍；年绩效B+的员工将获得月工资7倍的年终奖，即全年工资的19倍。在今年提前拿到20%薪资的部门中，年绩B+的员工可以获得月薪8倍的年终奖金，也就是全年薪资的20%。年绩A+员工直接领取12倍年终奖，相当于当年工资的24%。京东采购和销售人员今年平均工资将达到25%，且不设上限。近年来，京东不断加大对员工薪酬福利的投入。工资方面，过去一年多时间，我们在多个维度上七次加大了员工工资激励力度。在员工福利方面，自今年进军外卖市场以来，京东是行业内唯一一家实现三个100%成就的企业：对于全职在职等一线员工，100%签订劳动合同，100%缴纳五险一金，100%正式员工福利；不久前，它宣布已为一线员工提供2.8万套住房，未来五年将投资220亿元，提供15万套“小兄弟之家”。